Höstterminen 2022
Antagningspoäng — HT2022
| Urval | BI | BII | HP | SA | BF |
|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 17.54 | 16.05 | - | - | 4.00 |
| Urval 2 | 17.52 | 15.24 | - | - | 4.00 |
Höstterminen år 2022 hade Human Resources med inriktning mot företagsekonomi vid Jönköping University antagningspoängen 17.54 i urvalsgrupp BI, 16.05 i urvalsgrupp BII, 4.00 i urvalsgrupp BF för Urval 1. 17.52 i urvalsgrupp BI, 15.24 i urvalsgrupp BII, 4.00 i urvalsgrupp BF för Urval 2.
Ingen jämförelsedata tillgänglig för andra universitet.
Förklaring av urvalsgrupper:
BI: Gymnasiebetyg utan komplettering
BII: Gymnasiebetyg med komplettering
HP: Högskoleprovet
SA: Sen anmälan
BF: Studieomdöme från folkhögskola
BII: Gymnasiebetyg med komplettering
HP: Högskoleprovet
SA: Sen anmälan
BF: Studieomdöme från folkhögskola
Åldersfördelning — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna_under_25 | Reserver_under_25 | Antagna_25_34 | Reserver_25_34 | Antagna_over_34 | Reserver_over_34 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1023 | Program | Human Resources med inriktning mot företagsekonomi | Jönköping University | HJ-52249 | HT2022 | aldersfordelning_urval1 | 28 | 52 | 7 | 37 | 0 | 4 |
| 5326 | Program | Human Resources med inriktning mot företagsekonomi | Jönköping University | HJ-52249 | HT2022 | aldersfordelning_urval2 | 26 | 38 | 6 | 28 | 0 | 4 |
Åldersfördelning för Urval 1
Under 25 år
Mellan 25-34 år
Över 34 år
Åldersfördelning för Urval 2
Under 25 år
Mellan 25-34 år
Över 34 år
| Urval | Antagna under 25 | Reserver under 25 | Antagna 25-34 | Reserver 25-34 | Antagna över 34 | Reserver över 34 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 28 | 52 | 7 | 37 | 0 | 4 |
| Urval 2 | 26 | 38 | 6 | 28 | 0 | 4 |
Könsfördelning — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna_man | Reserver_man | Antagna_kvinnor | Reserver_kvinnor |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1023 | Program | Human Resources med inriktning mot företagsekonomi | Jönköping University | HJ-52249 | HT2022 | konsfordelning_urval1 | 12 | 28 | 23 | 65 |
| 5326 | Program | Human Resources med inriktning mot företagsekonomi | Jönköping University | HJ-52249 | HT2022 | konsfordelning_urval2 | 14 | 20 | 18 | 50 |
Könsfördelning för Urval 1
Antagna
Reserver
Könsfördelning för Urval 2
Antagna
Reserver
| Urval | Antagna män | Reserver män | Antagna kvinnor | Reserver kvinnor |
|---|---|---|---|---|
| Könsfördelning för Urval 1 | 12 | 28 | 23 | 65 |
| Könsfördelning för Urval 2 | 14 | 20 | 18 | 50 |
Reserver & Antagna — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1023 | Program | Human Resources med inriktning mot företagsekonomi | Jönköping University | HJ-52249 | HT2022 | reserver_antagna_urval1 | 35 | 93 |
| 5326 | Program | Human Resources med inriktning mot företagsekonomi | Jönköping University | HJ-52249 | HT2022 | reserver_antagna_urval2 | 32 | 70 |
Reserver & Antagna för Urval 1
Reserver & Antagna för Urval 2
| Urval | Antagna | Reserver |
|---|---|---|
| Reserver & Antagna för Urval 1 | 35 | 93 |
| Reserver & Antagna för Urval 2 | 32 | 70 |
aldersfordelning_sokande — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_under_25 | Sokande_25_34 | Sokande_over_34 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 977 | Program | Human Resources med inriktning mot företagsekonomi | Jönköping University | HJ-52249 | HT2022 | aldersfordelning_sokande | 408 | 137 | 14 |
konsfordelning_sokande — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_man | Sokande_kvinnor |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 977 | Program | Human Resources med inriktning mot företagsekonomi | Jönköping University | HJ-52249 | HT2022 | konsfordelning_sokande | 192 | 367 |
generell_statistik_sokande — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_forsta_hand | Sokande_totalt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 977 | Program | Human Resources med inriktning mot företagsekonomi | Jönköping University | HJ-52249 | HT2022 | generell_statistik_sokande | 93 | 559 |
Statistik över sökande — HT2022
Åldersfördelning
| Urval | Sökande under 25 | Sökande 25-34 | Sökande över 34 |
|---|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 408 | 137 | 14 |
Könsfördelning
| Urval | Sökande män | Sökande kvinnor |
|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 192 | 367 |
Generell statistik
| Urval | Sökande första hand | Sökande totalt |
|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 93 | 559 |