Höstterminen 2024
Antagningspoäng — HT2024
| Urval | BI | BII | HP | SA | BF |
|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 20.05 | 19.80 | 1.15 | - | 4.0 |
| Urval 2 | 19.70 | 19.43 | 1.10 | - | - |
Höstterminen år 2024 hade Human Resources, kandidatprogram vid Linköpings universitet antagningspoängen 20.05 i urvalsgrupp BI, 19.80 i urvalsgrupp BII, 1.15 i urvalsgrupp HP, 4.0 i urvalsgrupp BF, 16.15 i urvalsgrupp BIIP, 15.31 i urvalsgrupp BIP för Urval 1. 19.70 i urvalsgrupp BI, 19.43 i urvalsgrupp BII, 1.10 i urvalsgrupp HP, 15.82 i urvalsgrupp BIIP, 14.69 i urvalsgrupp BIP, 376 i urvalsgrupp 78 för Urval 2.
Ingen jämförelsedata tillgänglig för andra universitet.
Förklaring av urvalsgrupper:
BI: Gymnasiebetyg utan komplettering
BII: Gymnasiebetyg med komplettering
HP: Högskoleprovet
SA: Sen anmälan
BF: Studieomdöme från folkhögskola
BII: Gymnasiebetyg med komplettering
HP: Högskoleprovet
SA: Sen anmälan
BF: Studieomdöme från folkhögskola
Åldersfördelning — HT2024
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna_under_25 | Reserver_under_25 | Antagna_25_34 | Reserver_25_34 | Antagna_over_34 | Reserver_over_34 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21030 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2024 | aldersfordelning_urval1 | 80 | 829 | 14 | 96 | 6 | 16 |
Åldersfördelning för Urval 1
Under 25 år
Mellan 25-34 år
Över 34 år
| Urval | Antagna under 25 | Reserver under 25 | Antagna 25-34 | Reserver 25-34 | Antagna över 34 | Reserver över 34 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 80 | 829 | 14 | 96 | 6 | 16 |
Könsfördelning — HT2024
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna_man | Reserver_man | Antagna_kvinnor | Reserver_kvinnor |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21030 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2024 | konsfordelning_urval1 | 15 | 149 | 85 | 792 |
| 24602 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2024 | konsfordelning_urval2 | 12 | 58 | 78 | 368 |
Könsfördelning för Urval 1
Antagna
Reserver
Könsfördelning för Urval 2
Antagna
Reserver
| Urval | Antagna män | Reserver män | Antagna kvinnor | Reserver kvinnor |
|---|---|---|---|---|
| Könsfördelning för Urval 1 | 15 | 149 | 85 | 792 |
| Könsfördelning för Urval 2 | 12 | 58 | 78 | 368 |
Reserver & Antagna — HT2024
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21030 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2024 | reserver_antagna_urval1 | 100 | 941 |
| 25210 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2024 | reserver_antagna_urval2 | 90 | 426 |
Reserver & Antagna för Urval 1
Reserver & Antagna för Urval 2
| Urval | Antagna | Reserver |
|---|---|---|
| Reserver & Antagna för Urval 1 | 100 | 941 |
| Reserver & Antagna för Urval 2 | 90 | 426 |
aldersfordelning_sokande — HT2024
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_under_25 | Sokande_25_34 | Sokande_over_34 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12043 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2024 | aldersfordelning_sokande | 1590 | 216 | 54 |
konsfordelning_sokande — HT2024
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_man | Sokande_kvinnor |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12043 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2024 | konsfordelning_sokande | 311 | 1549 |
generell_statistik_sokande — HT2024
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_forsta_hand | Sokande_totalt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12043 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2024 | generell_statistik_sokande | 381 | 1860 |
Statistik över sökande — HT2024
Åldersfördelning
| Urval | Sökande under 25 | Sökande 25-34 | Sökande över 34 |
|---|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 1590 | 216 | 54 |
Könsfördelning
| Urval | Sökande män | Sökande kvinnor |
|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 311 | 1549 |
Generell statistik
| Urval | Sökande första hand | Sökande totalt |
|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 381 | 1860 |
Höstterminen 2023
Antagningspoäng — HT2023
| Urval | BI | BII | HP | SA | BF |
|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 19.86 | 19.10 | 1.10 | - | - |
| Urval 2 | 19.64 | 19.06 | 1.05 | - | - |
Höstterminen år 2023 hade Human Resources, kandidatprogram vid Linköpings universitet antagningspoängen 19.86 i urvalsgrupp BI, 19.10 i urvalsgrupp BII, 1.10 i urvalsgrupp HP, 16.12 i urvalsgrupp BIIP, 15.89 i urvalsgrupp BIP för Urval 1. 19.64 i urvalsgrupp BI, 19.06 i urvalsgrupp BII, 1.05 i urvalsgrupp HP, 16.58 i urvalsgrupp BIIP, 15.89 i urvalsgrupp BIP för Urval 2.
Ingen jämförelsedata tillgänglig för andra universitet.
Förklaring av urvalsgrupper:
BI: Gymnasiebetyg utan komplettering
BII: Gymnasiebetyg med komplettering
HP: Högskoleprovet
SA: Sen anmälan
BF: Studieomdöme från folkhögskola
BII: Gymnasiebetyg med komplettering
HP: Högskoleprovet
SA: Sen anmälan
BF: Studieomdöme från folkhögskola
Åldersfördelning — HT2023
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna_under_25 | Reserver_under_25 | Antagna_25_34 | Reserver_25_34 | Antagna_over_34 | Reserver_over_34 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11354 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2023 | aldersfordelning_urval1 | 83 | 567 | 14 | 82 | 3 | 18 |
| 15480 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2023 | aldersfordelning_urval2 | 76 | 244 | 13 | 43 | 1 | 10 |
Åldersfördelning för Urval 1
Under 25 år
Mellan 25-34 år
Över 34 år
Åldersfördelning för Urval 2
Under 25 år
Mellan 25-34 år
Över 34 år
| Urval | Antagna under 25 | Reserver under 25 | Antagna 25-34 | Reserver 25-34 | Antagna över 34 | Reserver över 34 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 83 | 567 | 14 | 82 | 3 | 18 |
| Urval 2 | 76 | 244 | 13 | 43 | 1 | 10 |
Könsfördelning — HT2023
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna_man | Reserver_man | Antagna_kvinnor | Reserver_kvinnor |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11354 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2023 | konsfordelning_urval1 | 12 | 154 | 88 | 513 |
| 15480 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2023 | konsfordelning_urval2 | 14 | 64 | 76 | 233 |
Könsfördelning för Urval 1
Antagna
Reserver
Könsfördelning för Urval 2
Antagna
Reserver
| Urval | Antagna män | Reserver män | Antagna kvinnor | Reserver kvinnor |
|---|---|---|---|---|
| Könsfördelning för Urval 1 | 12 | 154 | 88 | 513 |
| Könsfördelning för Urval 2 | 14 | 64 | 76 | 233 |
Reserver & Antagna — HT2023
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11354 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2023 | reserver_antagna_urval1 | 100 | 667 |
| 15480 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2023 | reserver_antagna_urval2 | 90 | 297 |
Reserver & Antagna för Urval 1
Reserver & Antagna för Urval 2
| Urval | Antagna | Reserver |
|---|---|---|
| Reserver & Antagna för Urval 1 | 100 | 667 |
| Reserver & Antagna för Urval 2 | 90 | 297 |
aldersfordelning_sokande — HT2023
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_under_25 | Sokande_25_34 | Sokande_over_34 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6882 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2023 | aldersfordelning_sokande | 1218 | 180 | 39 |
konsfordelning_sokande — HT2023
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_man | Sokande_kvinnor |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6882 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2023 | konsfordelning_sokande | 302 | 1135 |
generell_statistik_sokande — HT2023
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_forsta_hand | Sokande_totalt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6882 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2023 | generell_statistik_sokande | 301 | 1437 |
Statistik över sökande — HT2023
Åldersfördelning
| Urval | Sökande under 25 | Sökande 25-34 | Sökande över 34 |
|---|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 1218 | 180 | 39 |
Könsfördelning
| Urval | Sökande män | Sökande kvinnor |
|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 302 | 1135 |
Generell statistik
| Urval | Sökande första hand | Sökande totalt |
|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 301 | 1437 |
Höstterminen 2022
Antagningspoäng — HT2022
| Urval | BI | BII | HP | SA | BF |
|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 20.05 | 19.06 | 1.10 | - | - |
| Urval 2 | 19.43 | 17.91 | 1.05 | - | - |
Höstterminen år 2022 hade Human Resources, kandidatprogram vid Linköpings universitet antagningspoängen 20.05 i urvalsgrupp BI, 19.06 i urvalsgrupp BII, 1.10 i urvalsgrupp HP, 16.12 i urvalsgrupp BIIP, 16.09 i urvalsgrupp BIP för Urval 1. 19.43 i urvalsgrupp BI, 17.91 i urvalsgrupp BII, 1.05 i urvalsgrupp HP, 17.39 i urvalsgrupp BIIP, 16.09 i urvalsgrupp BIP för Urval 2.
Ingen jämförelsedata tillgänglig för andra universitet.
Förklaring av urvalsgrupper:
BI: Gymnasiebetyg utan komplettering
BII: Gymnasiebetyg med komplettering
HP: Högskoleprovet
SA: Sen anmälan
BF: Studieomdöme från folkhögskola
BII: Gymnasiebetyg med komplettering
HP: Högskoleprovet
SA: Sen anmälan
BF: Studieomdöme från folkhögskola
Åldersfördelning — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna_under_25 | Reserver_under_25 | Antagna_25_34 | Reserver_25_34 | Antagna_over_34 | Reserver_over_34 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1816 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2022 | aldersfordelning_urval1 | 78 | 541 | 11 | 89 | 1 | 13 |
| 5923 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2022 | aldersfordelning_urval2 | 76 | 247 | 8 | 48 | 1 | 6 |
Åldersfördelning för Urval 1
Under 25 år
Mellan 25-34 år
Över 34 år
Åldersfördelning för Urval 2
Under 25 år
Mellan 25-34 år
Över 34 år
| Urval | Antagna under 25 | Reserver under 25 | Antagna 25-34 | Reserver 25-34 | Antagna över 34 | Reserver över 34 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 78 | 541 | 11 | 89 | 1 | 13 |
| Urval 2 | 76 | 247 | 8 | 48 | 1 | 6 |
Könsfördelning — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna_man | Reserver_man | Antagna_kvinnor | Reserver_kvinnor |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1816 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2022 | konsfordelning_urval1 | 14 | 149 | 76 | 494 |
| 5923 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2022 | konsfordelning_urval2 | 6 | 70 | 79 | 231 |
Könsfördelning för Urval 1
Antagna
Reserver
Könsfördelning för Urval 2
Antagna
Reserver
| Urval | Antagna män | Reserver män | Antagna kvinnor | Reserver kvinnor |
|---|---|---|---|---|
| Könsfördelning för Urval 1 | 14 | 149 | 76 | 494 |
| Könsfördelning för Urval 2 | 6 | 70 | 79 | 231 |
Reserver & Antagna — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1816 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2022 | reserver_antagna_urval1 | 90 | 643 |
| 5923 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2022 | reserver_antagna_urval2 | 85 | 301 |
Reserver & Antagna för Urval 1
Reserver & Antagna för Urval 2
| Urval | Antagna | Reserver |
|---|---|---|
| Reserver & Antagna för Urval 1 | 90 | 643 |
| Reserver & Antagna för Urval 2 | 85 | 301 |
aldersfordelning_sokande — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_under_25 | Sokande_25_34 | Sokande_over_34 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1762 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2022 | aldersfordelning_sokande | 1147 | 191 | 33 |
konsfordelning_sokande — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_man | Sokande_kvinnor |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1762 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2022 | konsfordelning_sokande | 324 | 1047 |
generell_statistik_sokande — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_forsta_hand | Sokande_totalt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1762 | Program | Human Resources, kandidatprogram | Linköpings universitet | LIU-50027 | HT2022 | generell_statistik_sokande | 283 | 1371 |
Statistik över sökande — HT2022
Åldersfördelning
| Urval | Sökande under 25 | Sökande 25-34 | Sökande över 34 |
|---|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 1147 | 191 | 33 |
Könsfördelning
| Urval | Sökande män | Sökande kvinnor |
|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 324 | 1047 |
Generell statistik
| Urval | Sökande första hand | Sökande totalt |
|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 283 | 1371 |