Höstterminen 2023
Antagningspoäng — HT2023
| Urval | BI | BII | HP | SA | BF |
|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 20.47 | 20.36 | 1.20 | - | 4.00 |
| Urval 2 | 20.10 | 20.10 | 1.10 | - | 4.00 |
Höstterminen år 2023 hade Kandidatprogram i Human Resources vid Lunds universitet antagningspoängen 20.47 i urvalsgrupp BI, 20.36 i urvalsgrupp BII, 1.20 i urvalsgrupp HP, 4.00 i urvalsgrupp BF för Urval 1. 20.10 i urvalsgrupp BI, 20.10 i urvalsgrupp BII, 1.10 i urvalsgrupp HP, 4.00 i urvalsgrupp BF för Urval 2.
Ingen jämförelsedata tillgänglig för andra universitet.
Förklaring av urvalsgrupper:
BI: Gymnasiebetyg utan komplettering
BII: Gymnasiebetyg med komplettering
HP: Högskoleprovet
SA: Sen anmälan
BF: Studieomdöme från folkhögskola
BII: Gymnasiebetyg med komplettering
HP: Högskoleprovet
SA: Sen anmälan
BF: Studieomdöme från folkhögskola
Åldersfördelning — HT2023
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna_under_25 | Reserver_under_25 | Antagna_25_34 | Reserver_25_34 | Antagna_over_34 | Reserver_over_34 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12216 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2023 | aldersfordelning_urval1 | 84 | 782 | 5 | 182 | 1 | 44 |
| 16044 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2023 | aldersfordelning_urval2 | 83 | 360 | 6 | 100 | 1 | 25 |
Åldersfördelning för Urval 1
Under 25 år
Mellan 25-34 år
Över 34 år
Åldersfördelning för Urval 2
Under 25 år
Mellan 25-34 år
Över 34 år
| Urval | Antagna under 25 | Reserver under 25 | Antagna 25-34 | Reserver 25-34 | Antagna över 34 | Reserver över 34 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 84 | 782 | 5 | 182 | 1 | 44 |
| Urval 2 | 83 | 360 | 6 | 100 | 1 | 25 |
Könsfördelning — HT2023
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna_man | Reserver_man | Antagna_kvinnor | Reserver_kvinnor |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12216 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2023 | konsfordelning_urval1 | 14 | 205 | 76 | 803 |
| 16044 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2023 | konsfordelning_urval2 | 16 | 95 | 74 | 390 |
Könsfördelning för Urval 1
Antagna
Reserver
Könsfördelning för Urval 2
Antagna
Reserver
| Urval | Antagna män | Reserver män | Antagna kvinnor | Reserver kvinnor |
|---|---|---|---|---|
| Könsfördelning för Urval 1 | 14 | 205 | 76 | 803 |
| Könsfördelning för Urval 2 | 16 | 95 | 74 | 390 |
Reserver & Antagna — HT2023
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12216 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2023 | reserver_antagna_urval1 | 90 | 1008 |
| 16044 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2023 | reserver_antagna_urval2 | 90 | 485 |
Reserver & Antagna för Urval 1
Reserver & Antagna för Urval 2
| Urval | Antagna | Reserver |
|---|---|---|
| Reserver & Antagna för Urval 1 | 90 | 1008 |
| Reserver & Antagna för Urval 2 | 90 | 485 |
aldersfordelning_sokande — HT2023
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_under_25 | Sokande_25_34 | Sokande_over_34 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7720 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2023 | aldersfordelning_sokande | 1432 | 288 | 73 |
konsfordelning_sokande — HT2023
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_man | Sokande_kvinnor |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7720 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2023 | konsfordelning_sokande | 345 | 1448 |
generell_statistik_sokande — HT2023
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_forsta_hand | Sokande_totalt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7720 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2023 | generell_statistik_sokande | 460 | 1793 |
Statistik över sökande — HT2023
Åldersfördelning
| Urval | Sökande under 25 | Sökande 25-34 | Sökande över 34 |
|---|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 1432 | 288 | 73 |
Könsfördelning
| Urval | Sökande män | Sökande kvinnor |
|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 345 | 1448 |
Generell statistik
| Urval | Sökande första hand | Sökande totalt |
|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 460 | 1793 |
Höstterminen 2022
Antagningspoäng — HT2022
| Urval | BI | BII | HP | SA | BF |
|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 20.54 | 19.84 | 1.15 | - | 4.00 |
| Urval 2 | 20.21 | 19.06 | 1.10 | - | 4.00 |
Höstterminen år 2022 hade Kandidatprogram i Human Resources vid Lunds universitet antagningspoängen 20.54 i urvalsgrupp BI, 19.84 i urvalsgrupp BII, 1.15 i urvalsgrupp HP, 4.00 i urvalsgrupp BF för Urval 1. 20.21 i urvalsgrupp BI, 19.06 i urvalsgrupp BII, 1.10 i urvalsgrupp HP, 4.00 i urvalsgrupp BF för Urval 2.
Ingen jämförelsedata tillgänglig för andra universitet.
Förklaring av urvalsgrupper:
BI: Gymnasiebetyg utan komplettering
BII: Gymnasiebetyg med komplettering
HP: Högskoleprovet
SA: Sen anmälan
BF: Studieomdöme från folkhögskola
BII: Gymnasiebetyg med komplettering
HP: Högskoleprovet
SA: Sen anmälan
BF: Studieomdöme från folkhögskola
Åldersfördelning — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna_under_25 | Reserver_under_25 | Antagna_25_34 | Reserver_25_34 | Antagna_over_34 | Reserver_over_34 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2631 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2022 | aldersfordelning_urval1 | 76 | 676 | 9 | 196 | 5 | 61 |
| 6478 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2022 | aldersfordelning_urval2 | 75 | 291 | 12 | 94 | 3 | 36 |
Åldersfördelning för Urval 1
Under 25 år
Mellan 25-34 år
Över 34 år
Åldersfördelning för Urval 2
Under 25 år
Mellan 25-34 år
Över 34 år
| Urval | Antagna under 25 | Reserver under 25 | Antagna 25-34 | Reserver 25-34 | Antagna över 34 | Reserver över 34 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Urval 1 | 76 | 676 | 9 | 196 | 5 | 61 |
| Urval 2 | 75 | 291 | 12 | 94 | 3 | 36 |
Könsfördelning — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna_man | Reserver_man | Antagna_kvinnor | Reserver_kvinnor |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2631 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2022 | konsfordelning_urval1 | 17 | 203 | 73 | 730 |
| 6478 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2022 | konsfordelning_urval2 | 16 | 90 | 74 | 331 |
Könsfördelning för Urval 1
Antagna
Reserver
Könsfördelning för Urval 2
Antagna
Reserver
| Urval | Antagna män | Reserver män | Antagna kvinnor | Reserver kvinnor |
|---|---|---|---|---|
| Könsfördelning för Urval 1 | 17 | 203 | 73 | 730 |
| Könsfördelning för Urval 2 | 16 | 90 | 74 | 331 |
Reserver & Antagna — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Antagna | Reserver |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2631 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2022 | reserver_antagna_urval1 | 90 | 933 |
| 6478 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2022 | reserver_antagna_urval2 | 90 | 421 |
Reserver & Antagna för Urval 1
Reserver & Antagna för Urval 2
| Urval | Antagna | Reserver |
|---|---|---|
| Reserver & Antagna för Urval 1 | 90 | 933 |
| Reserver & Antagna för Urval 2 | 90 | 421 |
aldersfordelning_sokande — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_under_25 | Sokande_25_34 | Sokande_over_34 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2576 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2022 | aldersfordelning_sokande | 1210 | 297 | 91 |
konsfordelning_sokande — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_man | Sokande_kvinnor |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2576 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2022 | konsfordelning_sokande | 359 | 1239 |
generell_statistik_sokande — HT2022
| Id | Typ | Namn | Hogskola_universitet | Anmalningsalternativ | Antagningsomgang | Urval | Sokande_forsta_hand | Sokande_totalt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2576 | Program | Kandidatprogram i Human Resources | Lunds universitet | LU-80447 | HT2022 | generell_statistik_sokande | 422 | 1598 |
Statistik över sökande — HT2022
Åldersfördelning
| Urval | Sökande under 25 | Sökande 25-34 | Sökande över 34 |
|---|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 1210 | 297 | 91 |
Könsfördelning
| Urval | Sökande män | Sökande kvinnor |
|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 359 | 1239 |
Generell statistik
| Urval | Sökande första hand | Sökande totalt |
|---|---|---|
| Urval 1 & 2 | 422 | 1598 |